意外工伤死亡应该获赔多少钱|意外工伤死亡应该获赔多少钱 意外工伤死亡的鉴定标准

　由于很多不确定因素造成意外工伤死亡情况的大有人在，为此国家制定了相关的法律制度，对意外工伤死亡的人员及家属给予一定的补偿，以保障伤残者的医疗及生活，也保障工亡者遗嘱的生活。当我们在工作中发生意外伤亡时，一定要拿起法律武器维护自己的权利已得到应有的补偿。大多数老百姓对此还不甚了解，下面小编给大家整理了一些关于意外工伤死亡赔偿的相关法律知识，希望对需要的人能有所帮助！

　　意外工伤死亡应该获赔多少钱

　　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

　　（一）丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

　　（二）供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

　　（三）一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

　　意外工伤死亡的鉴定标准！

　　一、法律依据《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

　　（四）患职业病的；

　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：

　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。