【社会治安综合治理的基本任务】社会治安综合治理承诺书

来源:预防 发布时间:2018-08-17 点击:

树立和落实科学发展观、构建社会主义和-谐社会,对社会治安综合治理工作提出新的更高的要求。2015年是我市深入贯彻“打防结合,预防为主,专群结合,依靠群众”方针,大力创建平安城市,全面构建稳定格局的第四年,本局各科室负责人要进一步贯彻落实《##省社会治安综合治理工作纲要(试行)》,市委、市政府《关于加强社会治安防范工作的意见》、《关于开展建设平安城市活动的实施意见》的精神,努力构建大稳定格局,充分发挥各部门在社会治安综合治理工作中职能作用,大力推进社会治安防控体系建设,切实把综治、平安建设的各项措施落到实处,全面完成本责任书的各项任务,为我市改革开放、经济建设和群众安居乐业创造一个和-谐稳定的社会环境。

一、增强综治责任意识。要正确处理改革、发展、稳定的关系,牢固树立“发展是第一要务,稳定是第一责任”的意识,把平安建设放在全局工作的突出位置,切实担负起领导责任,认真查找本部门存在的不稳定因素,采取有针对性措施,认真加以解决。坚持“谁主管,谁负责”的原则,“看好自家门,管好自家人,办好自家事”,落实各项维护稳定和安全防范的措施。要加强隐蔽战线斗争,严密防范和依法惩治“邪教”等邪教组织,确保全年无发生影响安定稳定和政治事件,无发生重大刑事和治安案件,无发生黄、赌、毒案件,无发生违法犯罪事件,无发生参与集体上访事件,创建“平安建设先进单位”。

二、落实综治各项措施。本局建立了综治工作办事机构,设立了综治、平安工作联络员和专(兼)职办事人员。各科室要主动配合,接受他们对综治工作的指导、检查、督促,及时解决本单位存在的突出或重大的治安问题。积极主动参加党支部组织的道德法制、纪律作风和廉洁自律教育活动,积极参与综治工作,及时完成党工委统一布置的各项工作任务。认真落实矛盾纠纷排查调处工作和责任机制,及时配合做好矛盾纠纷的排查调处,防止矛盾激化,共同维护科室单位的稳定。要认真贯彻国务院颁发的《企业事业单位内部安全保卫条例》,落实保密工作制度、节假日安全值班制度、安全检查制度,机关档案、文印、计算机、财务、水电等管理制度。

三、充分发挥职能优势,加大综治宣传力度。##局作为市综治委的成员单位,始终把综治和平安建设工作列入总体工作目标。各科室要结合自身的工作特点积极参与综治工作,自觉主动地承担起抓好平安建设、维护安定稳定的责任,把“平安建设先进单位”创建活动和社会治安综合治理工作推向更高层次、更宽领域。

(一)广泛宣传发动,积极营造平安建设的良好社会氛围。要广泛动员机关党员干部积极参与,使平安建设成为人人关心、人人参与的全民工程。要营造良好的舆-论氛围,加大平安建设宣传力度,讲究宣传方式方法,在提高知晓率、参与率和满意率上见成效。

(二)加强组织领导,积极发挥机关党组织的职能作用。通过检查、总结推广典型、建立激励机制,使机关各级党组织按照构建社会主义和-谐社会的要求,准确定位、发挥优势、主动作为,促进机关广大党员干部在平安建设中作贡献、走前头。

(三)改进思想政治工作,扎实深入地开展矛盾纠纷排查调处活动。要组织各单位定期分析市直机关维护社会稳定和社会安全面临的形势,及时疏导化解各种矛盾纠纷,从源头上杜绝和减少引发矛盾纠纷特别是群体性事件的诱因,自觉维护社会的和-谐稳定。

(四)落实同创齐抓共管,注重发挥群团组织作用。要充分发挥工青妇组织的作用,最大限度地调动各方面的积极性,拓展综治工作和平安建设的参与面,实现群防群治,积小安为大安。

(五)切实转变机关作风,进一步密切党群干群关系。要发扬密切联系群众的优良作风,使广大党员干部深入基层、深入实际,心系群众,关注民生,了解群众疾苦,倾听群众呼声,真心实意为群众办实事、解难题化解各种社会矛盾。

各科室的负责人要全面认真完成本责任书所提出的各项工作和要求。局党组将不定期组织人员进行检查督导,确保责任书提出的各项工作措施落到实处。对因综治工作不落实而导致出现治安问题的单位领导和有关责任人员,要认真按照《##市社会治安综合治理一票否决权制的实施办法》文件精神,实行综治一票否决。

责任书的要求不因责任人的更换而改变,责任人如有更换的,接任者继续履行。

本责任书一式两份,签订双方各执一份。

##局党组书记:

责任单位主要领导:

2015年1月26日

桃西街道办事处社会治安综合治理工作计划

桃西街道办事处社会治安综合治理工作计划 

2015年,社会治安综合治理工作的主要任务是:构建和-谐桃山,以化解社会矛盾为主线,大力推进“和-谐街道平安社区”创建活动,最大限度地增强和-谐因素,最大限度地减少不和-谐因素,着力构建和-谐桃山安全屏障。桃西街道党委、综治委召集会议,总结了2015年的综治工作,结合本辖区的实际,讨论、安排、布署本年度综治工作,确定2015年度社会治安综合治理工作重点内容,以确保今年社会治安综合治理目标责任制的圆满完成。

一、严格实行社会治安综合治理目标管理责任制,与驻区单位、社区居委会签订了2015年综治目标责任书,严格实行“一票否决”建议权。

二、根据街道各居委会调整情况,全面调整、健全居委会治保会等各项工作组织机构,重新调整社会治安综合治理委员会等各专门组织机构,进一步完善各项规章制度。

三、重视综治信访工作,加强矛盾纠纷排查调处工作的力度,注重综治信息、调查报告和论文的征集、发表工作。

四、进一步发挥教育委员会的作用,加强对“两劳”释解人员未满三年的接茬帮教工作,积极落实安置、就业各项优惠政策,预防重新犯罪。

五、禁毒工作要长抓不懈,积极配合公安派出所做好涉毒人员的监控、帮教工作。

六、巩固“创安”工作取得的成果,做好“安全单位”“安全小区”的动态管理,积极开展平安创建活动,强化落实安全监管主体责任和生产经营单位落实安全生产主体责任意识。

七、加强与公安派出所的合作,做好“打、防、控”一体化建设,加强看门看户工作,落实群防群治措施。

八、积极开展“崇尚科学,反对迷信”的宣传教育活动,坚持同“法-轮-功”等邪教组织作斗争,做好对“法-轮-功”练习者的帮助、教育、监控工作。

九、加强对辖区外来人口的管理,继续深入居民区、摸底调查、登记外来人口现状,严格控制外来人口中各类刑事案件和治安案件的滋生。

十、继续开展“六进”社区活动,创建安全、祥和、文明的社区。

十一、与公安派出所各有关职能部门继续抓好各项维稳整治工作,确保本地区稳定团结的良好局面,为“三个文明”的建设服务。

十二、大力开展消防安全生产隐患排查治理专项工作,进行警示教育,强化消防工作重于泰山的管理理念。

十三、切实做好预防和减少青少年违法犯罪工作。深入推进“为了明天工程”,重点做好闲散青少年,流浪未成年人,家庭留守儿童,服刑在教职员未成年人子女等的关心教育,治理服务和帮扶救助工作,开展集中摸排,把握底数现状,落实各项措施.加大《未成年人犯罪法》的宣传贯彻力度,广泛开展”未成年人保护行动”,严厉打击幕后控制.操纵流浪未成年人乞讨和教唆流浪未成年人犯罪的行为。积极开展青少年心理健康教育,加强心理疏导,矫正工作。

十四、加大力度,重点部署,全力推进,做好重大节日的维稳工作和信访工作。

做好中共中央、国务院和全国人大棠委会两个《决定》颁布十八周年的各项庆祝宣传纪念活动,总结社会治安综合治理工作开展多年来的工作经验,发扬成绩,改进工作中的薄弱环节,把社会治安综合治理工作不断推向深入,确保我区社会政治稳定,经济发展,人民安居乐业。

社会治安综合治理目标责任书

为了进一步加深贯彻党的十七大会议精神和集团公司工作会议精神,加快平安企业、和-谐霍煤建设,确保我公司综治各项工作任务落到实处,依照集团公司综治委下达的综治目标责任,结合我公司实际,特制定2015年度社会治安综合治理目标责任书。

一、综治目标

(一)、杜绝指标

1、杜绝重大政治案件和重大政治事件;

2、杜绝严重刑事犯罪案件;

3、杜绝造成严重影响的群体性治安案件;

4、杜绝恶性治安安全责任事故;

(二)、控制指标

1、控制一般刑事案件和治安案件,做到重点要害部位不发案、“八类”刑事案件减少、“三类”可防性案件得到有效控制,刑事发案率(按矿区实有人口计)不超过万分之八;

2、控制职工违法犯罪,做到职工违法犯罪率不超过千分之二;

3、控制群体性上访,做到矛盾纠纷处置及时妥善,减少赴省进京上访事件;

4、控制火灾事故,做到不发生重特大火灾事故,少发生一般火灾事故。

(三)、管理指标

1、治安保障到位;2、管理控制到位;3、打防建教到位;4、基础管理到位。

二、基层管理目标责任

(一)、组织基础管理

1、单位治保、民调组织机构健全(不设治保、民调机构的科室、部门要有治安工作兼职人员),分工明确,责任到人;各类规章制度、考核、台帐记录健全,执行到位;

2、每月召开一次治安工作会议,研究分析本单位的治安问题,有安排,有落实,有记录;

3、单位重视,做到综治工作与生产、经营工作“同规划、同部署、同评比、同奖惩”。

(二)、治安管理

1、单位职工无打架斗殴,参与偷盗,侵吞私拿或利用工作、职务之便侵占企业财产的违法违纪行为;

2、单位职工无参与“黄、赌、毒”等社会丑恶行为;

3、单位职工无违反公司综治、治安各项规章制度的行为;

4、单位职工无破坏公共设施,安全设施,消防设施,扰乱公共秩序的行为;

5、单位领导无强令职工冒险作业的行为;

6、单位职工无重复违法(违纪)犯罪行为;

7、单位不发生治安责任事故,责任区域不发生失窃、侵占、伤害案件,不发生“三类”可防性案件和“八类”刑事案件。

(三)、消防部位管理

1、消防重点部位制度健全,责任明确,执行到位;

2、消防器材、设施齐全有效,摆放合理,无损坏,转借、丢失,保持完好,有专人管理,有防火巡查记录;

3、电器设备符合防火安全用电要求,无违章用电,无私拉乱接现象,过流、漏电、接地“三大保护”可靠有效;

4、用火用电手续齐全,措施到位,责任明确,岗位人员达到“四懂四会”;

5、年度无重大火险隐患,不发生任何火灾事故。

(四)、五管要害管理

1、制度健全,措施到位,岗位责任明确,各类台帐,簿册齐全,填写规范;

2、人防、物防、技防实施齐全,设计安装合理,避雷设施有专业检测报告,有专人管理;

3、物资分类存放或摆放合理,符合安全防火要求,帐物相符;

4、隐患整改及时彻底,责任落实到人,无重复隐患,工作人员政审合格,认真负责,不违规上岗。

(五)、稳定工作

1、矛盾纠纷排查及时,调处到位,矛盾纠纷不上交;

2、职工无参与非法邪教和有害气功组织,无非法邪教组织在本单位活动;

3、无因领导干部工作方式方法欠妥或违法乱纪引发矛盾纠纷,各类信息反馈及时,无漏报、瞒报;

4、各类宗教人员,“不放心人员”,“重点人口”,“两劳释放人员”情况明,底子清,帮教监管到位;

5、全年无越级上访或群体性事件,无民转刑案件。

(六)、法制宣传教育

1、深入开展法律“六进”活动,把法制宣传培训工作纳入日常工作,与安全培训同步进行,有法制宣传培训计划;

2、每月至少组织一次法制宣传培训,出一期法制宣传版报,要求有备课,有内容,有学习笔记;

3、积极配合公司综治、法事部门开展法制宣传活动,按时完成交办的工作。

三、考核奖惩

(一)、本责任书由公司综治办负责组织日常考核,按季度进行打分排队,第一名给予单位责任人100元奖励,最后一名给予单位责任人100元处罚;

(二)、根据季度考核结果,每半年进行一次半年考评,第一名对单位责任人奖励200元,最后一名给予单位责任人处罚200元,并报请综治领导组批准给予黄牌警告。

(三)、全总评第一名给予单位1000元,责任人500元奖励,并推荐为集团公司综治工作年度先进集体,先进个人,最后一名给予单位500元处罚,责任人300元处罚,责令单位责任人写出检查,并报请公司综治领导组批准,视情节给予黄牌警告或综治一票否决。

(四)、考核结果有综治办负责在季度综治工作会议上通报,并报送公司企管办纳入各单位经营考核,奖罚兑现。

公司社会治安综合治理责任人:

经理: 书记:

社会治安综合治理责任人:

社会治安综合治理责任书

为了加强局机关社会治安综合治理,整治社会治安秩序,维护xx-x镇城地区社会稳定,同居一地,共保平安,根据上级关于“看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事”的要求,特签订各户责任书。

一、加强本户人员的法制教育,做到人人学法、懂法、守法,严格用法律、法规约束全家人员的一切言论和行为。

二、积极参加本单位开展的创建治安模范单位活动,遵守本单位的各项规章制度,做遵纪守法的公民。

三、积极协助政府和政法部门维护社会治安秩序,见义勇为,敢于同违法犯罪作斗争,对违法犯罪人员敢于检举揭发,并立即扭送或报告政法机关处理。

四、保证自己的家属成员不违法犯罪,如有违法犯罪行为,不袒护,不护短,不包庇,立即报告本单位和政法部门,并劝其主动投案自首。

五、保证自己的违法犯罪家庭成员,不重新违法犯罪。

六、凡发现有书写“###”反动标语的要及时报告局机关并立即扭送到“610”办。

七、严禁家属子女吸毒,凡被确认为吸毒者,对其家庭户主罚款6000元,并从工资中扣除。

八、自觉服从本单位的领导,搞好本职工作,为两个文明建设贡献自己的力量。

责任户主签字:                 

责任户主地址:                 

主管单位:xx-xx县财政局

主管单位责任人签字:

xx年四月

技术学校年度社会治安综合治理目标管理责任书

技术学校年度社会治安综合治理目标管理责任书

根据中共中央、国务院和全国人大棠委会关于加强社会治安综合治理两个《决定》、国务院《关于特大安全事故行政责任追究的决定》和“关于进一步加强中小学、幼儿园安全工作”的紧急电话会议精神,根据苏州市教育局20**年“综治”工作主要任务,为强化综治工作各项目标责任的落实,现学校或部门(甲方)**与部门或个人(乙方)**签定20**-20xx年度社会治安综合治理目标管理责任书。

一、责任目标

1、提高认识,加强领导,把维护学生健康和生命安全放在首位;各分管教育、教学、安全保卫、后勤工作的副校长切实负起领导责任。学校各部门各处室要将此作为本部门的一项重要工作,制定措施,健全制度,落实责任。

2、学校各系各部门、各处室、各班主任要切实加强教育环节管理,增强学生的自我保护意识,提高学生的自我防范能力。

3、积极开展学法普法活动,安全教育常抓不懈,切实提高法制观念。

二、工作要求

1、加强法制纪律教育,认真贯彻《预防未成年人犯罪法》,增强学生的法制观念,做到遵纪守法,并学会用法律武器保护自己,努力杜绝在校学生刑事案件的发生。

2、加强学生的安全教育、自身健康及心理健康教育。通过多种形式增强学生的安全及自我防范意识;大力宣传并普及科学卫生知识;进一步提高学校心理咨询室的作用及功能。

3、加强值班教师的值班检查工作,增强对保安、临时工的工作监督;做好节假日和寒暑假的护校工作。

4、各系部、各班主任、各教师要严格执行教育、教学工作制度,加强对后进学生的帮教转化工作,预防在校生的违法犯罪现象的发生。

5、组织重大活动要严格按教育行政部门规定,向主管校长认真汇报、审批。

6、做好住宿生安全管理工作。加强对各系部相关负责人、宿舍管-理-员、安全员及楼层长的管理监督,建立每日汇报制度,健全校园安全网络体系,及时处理有安全隐患的一切事宜,继续积极争创“平安和-谐系”、“安全文明班级”、“安全文明宿舍”的活动。

7、实验、实训教师要严格对各种实验、实训设备,器材设施的安全管理,定期检查、维护,规范操作。体育教师要严密组织体育活动课和课外训练活动,避免意外伤害事故的发生。

8、学校食堂、校内商店工作必须符合卫生部门要求,食品安全要做到责任到人。

9、学校公务车必须按规定行驶,定期维修保养,及时给公务车上保险,做好记录。驾驶员在工作期间不得饮酒,不得无证驾驶,不得疲劳驾驶,遵守交通规则,不违章驾驶。如遇不可抗拒之车祸发生,应先急救伤患人员,尽快做好相应的安全技术措施。

三、考核与奖惩

校长负责对中层(部门)的考核,中层(部门)负责对有关人员的考核。考核应与目标管理、岗位责任的考核同步进行,每学期考核一次。凡签定责任书,安全无事故,均给予一定奖励;不完成目标与工作要求者,视问题大小,情节严重,扣发安全奖,直至追究责任。

四、责任期限

1、本责任书一式二份,签约双方各执一份。

2、本责任书自20**年9月1日起至20xx年8月31日止有效。

甲方签字: 乙方签字:

年 月 日


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