[孕期请假工资怎么算]最新的孕期请假规定福利条例

来源:琴棋 发布时间:2018-08-13 点击:

  孕期如果要请假要遵循哪些规定呢?这些规定是好还是坏的呢?是严格还是宽松呢?下面就是烟花美文网小编给大家整理的孕期请假规定内容,希望对大家有用。

孕期请假

  孕妇产检假规定

  产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条)

  该条文没有对产检次数进行限制,即只要是正常必要的产检,都应该计入劳动时间。不能按病假、事假、产假、旷工等来算。

  国家规定女职工怀孕后享有产检假规,在规定的范围内,孕妇去医院进行产检,算正常出勤对待,具体的规定如下:

  怀孕第1-6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等;

  怀孕第6-7个月,每个月可享受1天假期;

  怀孕第8个月,每月可享受2天假期;

  怀孕9个月以上,每月可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。

  孕期请假范本篇(一)

  尊敬的领导:

  我因怀孕已有某个月时间(可以把医院检查相关证明附在请假条后),即将临产,现需请产假,具体时间为某年某月某日到某年某月某日,请准予批准为盼!

  请假人:某某某

  xx-xx年10月1日

  孕期请假范本篇(二)

  尊敬的教育局领导:

  姓名:×××,性别:女,出生年月:××××年×月×日,什么时候毕业于哪个学校,本人的工作单位,什么时候与哪个结婚,因为预产期在×××(于什么时候生下小孩),特请产假××××天(指明从哪天到哪天),望领导批准!

  此致

  敬礼

  请假人:×××××

  时 间:××年×月×日

  孕期请假范本篇(三)

  尊敬的学校领导:

  因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

  特此申请,望领导审批。

  XXX



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