一、，责任，精心组织，周密部署

（一）组织，成立工作机构。对“四项制度”工作的组织，我局于2008年4月17日成立了由局长杨凡任组长，副局长杨智全、谭立群任副组长，办公室、事业科等科室人为的实施 “四项制度”工作，全局“四项制度”的组织机构，并设立了办公室，配备了工作人员，指定了“四项制度”信息联络员，日常工作。

（二）工作责任，责任体系。为“四项制度”工作落到实处，我局现行工作规则和管理层次，层层分解工作责任，将“四项制度”的任务、内容要求分解到的责任和责任人，了责任主体、责任内容和责任层次，了主要挂帅、分管牵头的责任体系和职能科室、协办的工作责任体系。

（三）任务，精心安排部署。自3月份，我局多次局班子会议、局务会议和职工大会，传达学习各级党委关于“四项制度”工作的文件、会议精神，、放矢地、安排部署“四项制度”实施工作，适时通报工作进展情况及的问题，整改措施。

二、宣传动员，学习培训

（一）宣传动员，营造工作。我局于2008年3月3日实施“四项制度”动员大会，XX省、市、县关于“四项制度”的安排部署和文件会议精神，强调了“四项制度”的性、必要性、长期性和艰巨性，要求全体干部职工站在“全心全意为服务”的，从做起、从小事做起、从现在做起，解放思想、更新观念、转变作风、意识、、技能，以全新的面貌、的能力、全方位的服务，扎实工作，认真职责，以的行动身体力行地践行“四项制度”。

（二）强化学习培训，宣传教育。XX县内的会议及培训，传达学习精神；收集、整理、精心编印、发放学习材料，并多次自学、学习、以会代训、以会代教等，组织干部职工学习“四项制度”及信息公开的任务、内容和要求，干部职工参训率达100%；于4月8日、5月15日、7月7日，组织干部职工参加 “四项制度”考试、《共和国信息公开条例》考试和《服务承诺内容》考试，干部职工参考率达100%，参考干部职工均优异成绩。学习培训，使全体干部职工、系统、了“四项制度”的知识、任务、工作要求等内容，了遵守“四项制度”的自觉性、性和性，为、“四项制度”奠定了的思想基础和理论基础。

三、，内部管理

（一）理清工作思路，编制实施方案。“四项制度”工作稳步有序、，我局“条块、点面互补、铺开”的思路，XX省、市、县《实施意见》及要求，，编制、修订《XX县广播电视局四项制度实施意见》，了“四项制度”的思想、任务、实施范围、实施、实施细则和保障措施，将其我局“四项制度”的性文件，并既定方案组织实施。

（二）规章制度，内部管理。在“四项制度”的过程中，我局将“四项制度”与信息公开、“解放思想”大活动、“三力建设”主题实践活动、民主评议政风行风活动等工作有机起来，部署，配套实施，加大学习教育、宣传动员和检查。“四项制度”规定，修订内部管理制度，制度的可性、可操作性，规章制度的约束力，按章程办事，用制度规范，人性化、制度化相的管理，加大“四项制度”及内部规章制度的和检查，规范干部职工日常，全局规范运行、高效运转；要求张贴《XX省行政机关八项工作承诺》和《XX省行政机关问责》，并龙政督〔2008〕4号文件要求，实施《XX县广播电视局行政问责办法》、《服务承诺制》和《服务承诺公开》修订、发布工作。信息公开的要求，的公开目录、公开指南、备案登记表编制、上报工作，本信息、发展规划、法律依据、机构职能、行政执法、及服务等信息的编撰、发布工作，并重新制了局机关、电视台、转播台楼层分布图及各办公室标识牌，为办事；XX省、市、县内违反“四项制度”的典型事例为反面教材，XX省、自检、自查、自纠，杜绝违规违纪；五是报送简报、信息、总结、报告等材料；