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委党校春季开学典礼上的讲话
同志们:
,市委党校举行春季开学典礼。 ,我代表市委对参加这次培训班的同志们表示欢迎!
搞好党员干部 是 干部的理论培训,是 建设的一项 内容,从 到省委、市委都非常 。 “ 5年内使全体在职干部 轮训一遍”,省委也对抓好干部培训工作 了 要求。 和省委的 要求,市委 决定在去年大规模培训干部的基础上,今年要 加 度。 , 里举办这次新任县级干部和县级后备干部培训班,标志着我市今年大规模培训干部工作正式拉开了帷幕。借此机会,我讲三点意见。
一、 学习 “ ” 思想,做立党为公、执政为民的模范
“ ” 思想是我 立党之本、执政之基、力量之源。要 建设小康社会,最 的 要 学习 “ ” 思想,用“ ” 思想来凝聚人心, 发展。
学习 “ ” 思想,关键是要牢牢把握立党为公、执政为民 本质。 指出,相信谁、 谁、 谁, 站在最 的立场上,是区分唯物史观和唯心史观的分水岭, 判断马克思主义政 试金石。是 牢牢把握立党为公、执政为民,是衡量有 真正学懂、是 真心实践“ ” 思想最 的标志。每一名 干部 是年轻干部,都 牢牢把握 本质, 权为民所用,情为民所系,利为民所谋,做立党为公、执政为民的模范。那么,怎样才能 立党为公、执政为民呢?我想应解决好 五个 的问题。
,要解决好理念问题, 强化民本思想。执政为民是马克思主义政党永恒的政治理念和 准则。 党执政是代表 执政,这就决定了 是政权的主体, 执政的 点和归宿 “为民”。20世纪80年代末 , 执政的共产党失去政权, 的原因多种多样,但从理论或实践上背弃了执政为民的理念和原则,是 的原因 。而 党成立80多年来, 把“为民” 执政的基础和前提,一切 “为民”来 ,从而赢得了 的支持和拥护,这是 党长盛不衰的 原因。实践证明, 政党、 政权,究竟是为“公” 为“私”,是为“民” 为“官”,是决定人心向背的关键所在。“水可载舟,亦可覆舟”。人心向,则政党兴,政权盛,事业成;人心背,则政党弱,政权衰,事业败。 同志任 的执政理念, 贯穿了民本思想。他 “ 利益无小事”,要求每个 干部要解决好相信谁、 谁、 谁的问题,等等。对 论断, 要 学习,牢牢把握, 不渝地 以民为本、以民为重、以民为先,把 利益  ,把 需要  ,把 疾苦 责任,把 情绪 信号,把 满意 追求。 , 才能  的衷心拥护并带领  前进。
,要解决好感情问题,深怀爱民之心。执政的 问题,是对 的 和同 的感情问题。对 执政党来说, 以最 的 利益为旨归,才能被 视为真正的代表,才能 的真诚拥护和爱戴;对 干部来说, 深怀爱民之心,才能在 心里有位置,才能有好的口碑。 ,执政为民 要爱民。 对 的深厚感情,执政为民 一句空话。毛泽东同志形象地把共产党人比作“种子”,把 比作“土地”,共产党人和 的关系 “种子”和“土地”的关系。邓小平同志曾说过:“我是 的儿子。我深情地爱着我的祖国和 。” 江泽民同志多次指出, 党员干部要情为民所系、权为民所用、利为民所谋。 同志也反复强调,要解决“相信谁、 谁、 谁”的问题。所有 ,对党员干部 了增进与 的感情, 与 血肉 的鲜明要求。也 , 才能真正为 执好政。 优秀党员干部焦裕禄、孔繁森、郑培民为 了光辉榜样。焦裕禄,深夜冒雪看望一位生病的老大娘,并满怀深情地说:我是你儿子。孔繁森有一句名言:爱的本质 爱 。郑培民 把做官先做人,万事民为先 准则。 以 的执政实践生动地证明了只要对 有深厚的感情,就能 百姓的拥护和爱戴。 离开了,但在老百姓心中 了不倒的丰碑。这 常言说的“政声人去后,民意闲谈间”。每一名党员干部都要努力 感情上贴近 ,心里装着 ,凡事想着 ,一切 ,牢固地 起与 的血肉 。
,要解决好责任问题, 的权力观。权力和责任是不可分割、 对等、成正比的。有多大的权力,就要承担多大的责任,这是 党全心全意为 服务宗旨的 要求。毛泽东同志早就说过, 的权力是  给的。这就告诉 ,掌权 为民所掌,用权 为民所用。权力是把“双刃剑”,有人能酿成“美酒”,有人则 搞成“毒药”。权为民所用,就能为 办许多实事好事;反之,权为己所用,权力就会变成祸害。 , 干部 要 的权力观,自觉地为民尽责,运用手中的权力为 谋利益,而决 把手中的权力当作个人名利的工具。要立志干大事,不要立志做大官,真正把心思和精力用到为民谋利 。西安是我国十三朝古都,地下埋着多少皇帝,别说老百姓不知道,就连专家 也说不清楚。 一提都江堰人们就自然想到李冰父子,  给老百姓办事了,为老百姓谋利了。这对每一名党员干部都应当 启示。
,要解决好本领问题,努力 执政为民的能力。 执政为民, 要有 的思想认识,还要具备 的执政本领, 为民、利民的本事和能力。 十六大 了“五种能力”,振华书记 委七届六次全会上 了“八个本领”, 都需要 把握,在实践中 。除此之外,我想 基层 干部,还需要 三个 的本领。一要 “ ”这篇大文章的本领, 性地 工作。 三代 集体核心毛泽东、邓小平、江泽民同志都为 了 “ ”的典范, 把马克思主义 原理同 革命和建设的 实践相 , 了 、 和“ ” 思想。对 地方来说, “ ”这篇大文章, 要在谋划思路、 决策、 工作时,要 平衡,把握规律,考虑适度, 主观与客观、理论与实践、 精神与本地 、 意图与 意愿相 、相 。 得好,工作才能有 性,才能开创新 。二要 善于学习的本领。 干部来说,善于学习 能力。当今世界,科学技术日新月异,知识更新周期越来越短, 干部 善于学习,才能站在时代发展的潮头,才能肩负起历史赋予的重任。所谓善于学习, 要善于在学习中思考,善于在学以致用中 ,善于取人之长,善于学习外地经验,善于在 中学习。 学习 素质, 执政为民的本领。三要 抓 的本领。愿不愿抓 ,去不去抓 ,会不会抓 ,敢不敢抓 , 是 作风问题, 对 事业的 问题,与 的关系问题。 干部 要想抓 ,有愿干事情、想干成事情,敢于开创新 的强烈责任感和事业心,要敢抓 ,有敢抓敢管、敢于碰硬、不怕得罪人的胆略和气魄,还要会抓 , 的 方法, 抓 的 艺术,更要真抓实干,求真务实, 抓出 。
第五,要解决好实效问题,抓好发展 “ 要务”。 执政为民, 漂亮的标签,也 空洞的口号, 体现在 好、 好、发展好 的 利益上,体现在使 尽快富起来。 干部执政 的高低、能力的强弱,要 能 使老百姓 实惠来检验,要用 的富裕程度来衡量。这就要求  不渝地 以经济建设为中心,紧紧抓住发展 执政兴国的“ 要务”,聚精会神搞建设,一心一意谋发展, 现代化, 经济社会的 发展和 进步。
二、牢记“两个务必”,做艰苦奋斗、廉政勤政的模范
几年来,我市连续几年在 党员干部中 了“两个务必”主题教育活动, 了 。 ,全市党员 干部在艰苦奋斗 总体来说是比 的,但也不可否认,确实有些人淡忘了 优良传统和作风,贪图享受,讲排场、比阔气, 很坏。在新的历史条件下,强调牢记“两个务必”, 发扬艰苦奋斗的优良传统和作风,上合党心,下顺民意,是非常必要的。 点对年轻干部个人的成长进步 。 ,我提三点希望。
,有本事更要守本分,常思贪欲之害。 干部的 职责是为党和 做事,这就要求 既要有本事、能干事,又要守本分、很干净。这里说的干净, 要清正廉洁,要 不该说的话不说,不该办的事不办,不该拿的东西不拿,不该吃的饭不吃,不该去的地方不去,不该交的朋友不交。 说, 要谨守防线。俗话说:“破山中贼易,破心中贼难”。 干部 要 党性修养,在金钱、利益、美色等 诱惑面前,千万 动心。 要清心寡欲。古人曾说:“天下之福,莫大于无欲;天下之大祸,莫大于不知足”。人人都有七情六欲, 干部也 不食人间烟火的“神仙”,自然也有 欲望,这是很 的。但在个人欲望上 要严加克制,  的品行和高尚的情操。人们常说的无欲则刚,并 说要泯灭人的 欲望,强调的是人的克制力。 要慎重交友。人生在世 朋友,但交 样的朋友,对 人的成长进步关系重大。 干部交友 慎之又慎,决 搞庸俗交往。
,重大节还要慎小节,常怀律己之心。对 干部来说,小节并不小,小事、小节中有政治、有形象、有人格。在党性修养上,大事小事、大节小节本质上 一样的, 决 只重大节而 了小节。 要留心小处。古人云:“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。 在小事、小节上过不了关的 干部,也很难在大事、大节上过得硬。 , 干部 要 小事,以 的党性要求 ,要耐得住寂寞,守得住清贫,经得住诱惑, 共产党人的浩然正气。 要练好慎独功夫。 工作 的自主性、独立性,在个人独处、 监督的条件下,能 自觉遵纪守法,是 廉洁、防止腐败的关键环节。 练好慎独功夫, 免疫力,才能在权、钱、色等诱惑面前不打败仗。 要慎守坦途。 人在逆境时,往往 谨慎小心,而在顺境时,则容易麻痹、骄傲,也就容易出问题。 点对年轻干部来说更为 , 要注意越是在个人成长、进步 之时,越要 清醒头脑,珍惜手中的权力,珍惜党和 给与的荣誉, 地担负起肩上的责任。
,居安尚须思危,常持艰苦奋斗本色。古人讲:“思 危则安,思 乱则治,思 亡则存。”我国正 并将长期 初级阶段的 国情和 党面临的庄严历史使命,决定了  长期艰苦奋斗的思想。从我市情况看, 生活总体上 小康 ,但仍有644个贫困村和30多万贫困人口,有8.4万下岗失业人员、8万多低保 ,还有3000多名特困职工, 的生活仍然 。面对 的 , 任何理由贪图享受、铺张浪费,  忧患意识,居安思危,艰苦奋斗,时刻 奋发向上、勇于进取的精神。 要努力 思想艰苦。从 绷紧艰苦奋斗这根弦,问题多、 大、工作不 时要讲艰苦,条件好、成绩大、工作 时也要讲艰苦,时刻 下苦功抓 的劲头。 要努力 工作艰苦。自觉 改革和建设 线,到条件艰苦的地方去,到 多的地方去,到基层和 最需要的地方去,做艰苦细致的工作,经受现实风浪的考验。三要努力 生活艰苦。 提倡生活艰苦, 要求大家过苦日子,放弃对美好生活的追求,而是要求大家自觉地把日子过得紧 ,把富日子当穷日子过,力戒奢侈浪费、讲排场、摆阔气。 将艰苦更要讲奋斗。只会艰苦不去奋斗,墨守陈规,安于现状,照样做不好工作,同样得  的拥护。
总之, 每 同志都要以“蝼蚁之穴、溃堤千里”的忧患之心对待 的一思一念,以“如履薄冰、如临深渊”的谨慎之心对待 的一言一行,以“夙夜在公、寝食不安”的公仆之心对待 的一职一责,努力做一名让党放心、让 满意的 干部。
三、 弘扬求真务实精神,做开拓创新、 发展的模范
最近, 发表了一系列 讲话, 强调了弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风的问题,并 了“四求四务”的 要求。这  发展、 工作的 , 重大的现实意义和深远的历史意义。能否 “四求四务”,有认识上、方法上、制度上的问题,也有思想作风、品德修养 的问题。 将求真务实的精神和作风熔铸到每个共产党员 是 干部的世界观、人生观、价值观之中, 自身具备的政治品格,才能 地 的 建设事业。 讲,要努力 五点:
,要持求真务实之“心”。主观上有 想求真务实之心,是能否 求真务实的基础和前提。求真务实之心与强烈的爱民、为民之心是紧密连在一起。 求真务实的自觉性,关键是要常怀爱民、为民之心, 强化全心全意为 服务的宗旨意识。 将党和 的利益真正当成至高利益,将 的安危冷暖时刻挂在心上,才会千方百计地去“求真”,求得事情的 面目和解决问题的“真经”;才能满腔热忱地去“务实”,扎 实地为民造福。相反, 将党和 的利益抛在脑后,把个人利益置之眼前,就 不 想到、 求真务实。 ,有 干部或是不思进取,浑浑噩噩,工作上得过且过,生活上贪图享乐,官僚主义严重;或是私欲膨胀,利欲熏心,做表面文章,造虚假政绩,脱离 ,劳民伤财, 原因 出了问题,宗旨意识和 观念淡漠,对求真务实知而不行、能而不为。 ,大家 要牢固 起 是历史 者的观点、虚心向 学习的观点、竭诚为 服务的观点、干部的权力是 赋予的观点、对党 和对 相 的观点,  立党为公、执政为民的自觉性,  权为民所用、情为民所系、利为民所谋的自觉性。
,要有求真务实之“勇”。人们对事物的认识有先有后,观察问题的角度千差万别,这就决定了 求真务实有时 会得罪 , 仕途;得罪同事,陷于孤立;得罪下级,失去信任。 说求真务实也需要巨大的勇气和毅力,甚至付出 的代价。毛泽东同志、邓小平同志等老一辈无产阶级革命家都曾 实事求是而受到过不公正的对待,但 并 而动摇 实事求是的立场和决心。 身上体现了大公无私、 真理的高尚品格。  求真务实的楷模。毛泽东同志还说过,世界上怕就怕 二字,而共产党最讲“ ”。只要 认起真来, 克服不了的 , 办不成的难事。 , 建设小康社会的事业面临的环境非常 ,但只要 像老一辈无产阶级革命家那样,发扬大无畏的精神, 兴起求真务实的作风,勇于说真话、报真情,善于出实招、干实事, 建设小康社会的宏伟 就 能够 。
,要兴求真务实之“风”。兴起求真务实的作风,我 包括 三个 : 要知难无畏,勇往直前。 干 工作,都伴 和挫折, 的事业每前 都会遇到 ,有 积累下来的 ,有现在开拓中碰到的 。但 要认识到, 既是 挑战又是 机遇;既是 障碍,又是 锻炼。 “艰难困苦,玉汝于成”,面对 要沉着应付,把 分析透,把措施 好,知而不畏,迎难而上,有 压倒一切 的无畏精神,有 越是艰险越向前的英雄气概, “成绩面前盲目自满、 面前悲观失望”。 要锲而不舍,持之以恒。求真务实 求一时之真, 务一时之实,是需要长期 的。在工作中 常见的是,一哄而起者众,善始善终者寡。主要原因  班子难以 思想、工作思路的一贯性和连续性,制定的 常随一届届 班子的更迭而 变动,难以 一以贯之,锲而不舍。“ 和尚 磬,一届 一道令。”常言道,不怕大干,就怕白干。有些地方 年年“大干”,钱没少花,汗没少流, 几年 了,山河依旧。有地方在找准优势、 思路和发展 后,能一以贯之的抓下去,从而 了 的 。 要与时俱进,开拓创新。 讲务实, 说就不要创新了。创新是求真务实的题中之义。创新是灵魂,是不竭动力,是源泉, 创新,就 发展。 工作 不创新,就会永远平平淡淡, 死水一潭。大家 年轻干部,思想活跃,条条框框少,更应该勇于 ,善于创新, 性地 工作。要强化创新意识。自觉 与 市场经济相 的发展观、市场观、开放观、服务观、民主观和法制观等,以思想观念的更新带动工作的创新。要到 中去,尊重基层 的新 ,从基层 的实践中,寻找解决问题的新思路和新办法;善于在学习的基础上借鉴,走出去开阔视野、更新观念,用新的思路和方法开拓工作新境界。
,要通求真务实之“法”。方法 ,事半功倍;方法不当,事倍功半。大家都工作在基层,工作点多、线长、面广,涉及的事情千头万绪,矛盾错综 , ,求真务实地 工作还要 科学的方法。 要胸有全局,有进有退。 者, 要胸有全局。俗话说,不谋全局就难以谋一域,心中 全局,一件事也办不成。 工作 要以全局为考虑问题、 问题的 点和落脚点, 有进有退、 为 不为,对 工作 统筹考虑,从而 最大的全局效益。 要分清主次,抓住 。 讲胸有全局,并  、眉毛胡子一把抓。在统筹全 ,还要分清主次,善抓 。在 意义上讲, 抓住 才能真正抓住全局。 要 一线, 调研。调查 是 工作的好方法。要  观点, 一切从 ,善于 基层, ,查实情、问实效。要切忌坐而论道,电话里问情况,材料里找 ,情况不明决心大,胸中无数点子多。要 推广“一线工作法”,情况在一线摸清、决策在一线产生、问题在一线解决、经验在一线总结,真正把 工作做实、做细、 。
第五,要树求真务实之“绩”。弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风, 要 到 发展、致富百姓上, , 求真务实 科学的发展观和 的政绩观。科学的发展观概括说, 以人为本和经济社会 可持续的发展观, 以人为本、统筹兼顾的发展观。科学发展观中的发展, 仅是指经济增长,而且要求在经济发展的基础上 社会的 、 发展,既包括在经济社会发展基础上 人的 发展,也包括人与自然的 发展。 干部 要 领会和 把握科学发展观的精神实质、主要内涵和 要求,带头 和 科学的发展观。要 “五个统筹”的要求, 当前与长远、局部与全 关系,物质文明、政治文明和精神文明的关系,让科学的发展观在发展规划上 体现,在工作部署上 ,在 工作中 。 的政绩观与科学的发展观是紧密 的。科学的发展观 着 的政绩观, 的政绩观实践着科学的发展观。各级 干部 要 科学的发展观,而且还  的政绩观。可以说,政绩观问题事关民心向背,事关 事业的兴衰。 干部个人来说, 的政绩观, 要解决好“政绩为谁而树”的问题。 干部树政绩,说到底, 要忠实实践 宗旨,把 好、 好、发展好 的 利益 思考问题和 工作的 点和落脚点,真正 权为民所用、情为民所系、利为民所谋。一任 、 干部 有政绩,检验的标准, 看 满意不满意、高兴不高兴、拥护不拥护、答应不答应。 要解决好“树 样的政绩”的问题。政绩有真假之分、实虚之辩。真正的政绩应是立党为公、执政为民、 “为官一任、造福一方”的政绩,是 、 和可持续发展的政绩,是真正为老百姓带来实惠的政绩,是经得起 、实践和历史检验的政绩。 一名 干部决 个人的所谓政绩, 几代人的包袱。 要解决好“靠 树政绩”的问题。给 带来实惠的政绩是埋头苦干、勤奋工作干 的。树政绩,来 半点虚假,也 “一步登天”的捷径可走,惟有埋头苦干, 重 、干实事、求实效, 从 最 的、最迫切希望解决的事情做起,才能 ,才能干出真正的政绩。
同志们,石家庄 建设小康社会的重任历史地落在了在座各位的肩上。石家庄的明天是美好的,但美好的明天需要大家来 ,更需要 年轻干部来 ,希望大家不要辜负党和 的期望, 党性锻炼, 自身能力,为 建设石家庄 更大的 。
就讲到这里。谢谢大家!
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